Flyttegodtgjørelse er en statlig kompensasjonsordning for dekking av kostnader, ved flytting til nytt arbeidssted. Det vil si at arbeidsgiver kan dekke flyttekostnader, uten at den ansatte må skatte av det. Les videre om regelverket, vilkår og hva det inneholder!
For å få flyttegodtgjørelse må enkelte vilkår oppfylles, regelverket innebefatter punktene:
Arbeidsgiveren kan dekke flyttekostnader for arbeidstaker, så lenge tilbud om nye jobb ble akseptert før bostedsendring tok til. Kostnader som kan dekkes inkluderer blant annet:
Alle flyttekostnader må dokumenteres. Arbeidstaker leverer regning for flyttingen til arbeidsgiveren, som så dekker beløpet med skattefritak.
På Skatteetaen.no får du informasjon om Statens regulativ for flyttegodtgjørelse. Punktene omfatter blant annet:
Formålet med flyttingen, avgjør om man har rett på flyttegodtgjørelse. Vilkåret må være at arbeidstaker går inn i ny stilling. Avstanden på flyttingen er med på å bestemme om man har rett på skattefritak. F.eks. hvis man bytter jobb, og flytter internt i en by eller tettsted, vil avstanden kunne vært for kort til at man har rett på godtgjørelse.
Flytting skal skje på billigst mulig måte. Skal flyttefirma benyttes, må det innhentes pristilbud fra minimum tre flyttebyråer. Dette må kunne dokumenteres.
Enkelte kostnader dekkes ikke. Det innebefatter blant annet:
Som hovedregel skal det det avtales bindingstid mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, som betaler flyttekostnaden. Arbeidstaker skal tilbakebetale flytteutgiftene, hvis arbeidstaker slutter i jobben før tidsrammen på bindingstiden. Normalt er bindingstid på et år.
For utenlandsflytting, enten til eller fra Norge gjelder egne regler. Les mer om krav og rettigheter på lovdata.no Statens personalhåndbok for flytting til/fra Norge. Trenger du bistand til utenlandsflytting? Les mer om hva CreaMan AS kan bistå med på flytte til utlandet.
De viktigste tingene å avklare er hvorfor du flytter, hvilke kostnader som kan dekkes, hvordan kostnadene dokumenteres, og hvilke krav som gjelder for selve flyttingen.
Relevante artikler: Flyttedag , Flyttemelding , Flytteforsikring
Flyttegodtgjørelse er en av mange spørsmål vi får rundt flytting. CreaMan AS har i flere år bistått private, næringsliv og offentlig sektor med veiledning rundt flytteprosessen. Lurer du på noe? Kontakt vår hyggelige kundeservice. Du får også svar på mange spørsmål i artikkelen jeg skal flytte. Her ser vi blant annet på:
Flyttegodtgjørelse er en ordning der arbeidsgiver kan dekke kostnader knyttet til flytting til et nytt arbeidssted, uten at arbeidstakeren nødvendigvis må skatte av beløpet. Det er imidlertid flere vilkår som må være oppfylt.
Blant annet kan arbeidsgiver dekke flyttemateriell, pakking og montering, bæring og transport, mellomlagring, flyttevask/rengjøring samt reisekostnader, inkludert eventuell kost og losji. Jobbtilbudet må være akseptert før flyttingen starter.
Alle kostnader må dokumenteres. Arbeidstakeren leverer regning/dokumentasjon for flyttingen til arbeidsgiveren, som deretter kan dekke kostnadene med skattefritak når vilkårene er oppfylt.
Ja. Siden opplyser at flyttingen skal gjennomføres på billigst mulig måte. Dersom man bruker flyttefirma, skal det innhentes pristilbud fra minimum tre flyttebyråer, og dette må kunne dokumenteres.
Eksempler er dokumentavgift ved boligkjøp, tinglysningsgebyr og meglerprovisjon. Kostnader knyttet til flytting av eiendeler som ikke regnes som en naturlig del av innboet, for eksempel bil eller båt, dekkes heller ikke.
Det skal som hovedregel avtales en bindingstid mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Dersom arbeidstakeren slutter før bindingstiden utløper, skal flytteutgiftene tilbakebetales. Bindingstiden er normalt ett år.
